Encontro reuniu representantes de diversas áreas da estatal e abordou temas importantes para os empregados
A primeira reunião da Mesa Permanente de Negociação da CAIXA deste ano levou representantes de diversas áreas da estatal a discutir temas de interesse da carreira administrativa e profissional, na última segunda (17), em Brasília.
Entre os principais assuntos, os participantes abordaram a reestruturação administrativa do banco, tema que foi tratado com preocupação pela Confederação Nacional dos Trabalhadores nas Empresas de Crédito (Contec).
Para a instituição, as mudanças internas podem ser motivadas por questões ideológicas ou partidárias. Diante disso, a Contec cobrou mais clareza nas informações sobre os critérios da estatal especialmente no que diz respeito as transferências de empregados.
Por outro lado, a Comissão CAIXA, que também participou da reunião, disse que as medidas fazem parte de uma reorganização da empresa pública, que passa por um processo de equalização da força de trabalho.
Além disso, a comissão afirmou que a reestruturação administrativa da estatal não deve ser vista como forma de perseguição aos empregados, mas sim como parte de um planejamento estratégico necessário para a sobrevivência da empresa, considerando o mandato da nova ordem política, social e financeira.
O diretor de relacionamento institucional da Associação Nacional dos Advogados da Caixa Econômica Federal (Advocef), Carlos Castro participou da reunião como membro da Contec e destacou a importância do encontro para o início do diálogo com a nova gestão da estatal.
“Esta é a primeira reunião com a nova gestão já definida na CAIXA e foi para a gente tomar conhecimento de quais são realmente as novas diretrizes da empresa, o que até o momento não está muito claro quanto a área de pessoas”, disse.
O Programa de Desligamento Voluntário (PDV), a incorporação de empregados com mais de dez anos de comissão e a reposição de quadro de pessoal também pautaram os debates.
Saúde CAIXA
Durante o encontro, os representantes também falaram sobre a insatisfação dos empregados quanto ao atendimento oferecido pelo programa de saúde da CAIXA. Entre os relatos feitos aos sindicatos estão a dificuldade de contato com as áreas responsáveis pelo programa e problemas no acesso aos canais de atendimento.
Uma resolução da CGPAR, em vigor desde janeiro de 2018, definiu novas regras para o custeio de planos de saúde geridos por estatais federais para atender aos próprios funcionários, desde então, o descontentamento dos empregados com o programa aumentou.
Privatização da Lotex
A Mesa Permanente de Negociação da CAIXA também abordou a privatização da Loteria Instantânea Exclusiva (Lotex). Na reunião, os participantes questionaram a Comissão CAIXA sobre a possível venda das ações, mas foram informados que as ofertas estão anuladas. De acordo com a comissão, o banco pretende aguardar um novo momento do mercado para que seja feita a abertura da oferta pública de ações da Lotex.
